Stellenbeschreibung

Wir sind eine reformpädagogische Grundschule und Gesamtschule in Ibbenbüren und gehören zu den staatlichen anerkannten Ersatzschulen. Die Freie Schule Tecklenburger Land wurde 2010 von engagierten Eltern und Pädagog*innen gegründet mit eigenem reformpädagogischem Konzept in Anlehnung an die Ideen von Maria Montessori, Rebecca Wild und Celestin Freinet. Für unsere rund 200 Schülerinnen und Schüler, sowie rund 35 pädagogische und nicht-pädagogische Mitarbeitenden suchen wir eine Geschäftsführung, die mit viel Initiative das gesamte Unternehmen im Blick hat und die Schnittstelle zwischen Pädagogik und Verwaltung bildet.

Deine Aufgaben

  • Betriebswirtschaftliche Führung der Freien Schule Tecklenburger Land GmbH
  • Führung der Geschäfte zur Sicherung der wirtschaftlichen und finanziellen Lage der FSTL GmbH inklusive der Haushaltsplanung
  • Kooperation mit den Schulbehörden, insbesondere der Bezirksregierung und den Verbänden
  • Wahrnehmung der Arbeitgeberfunktion
  • Kontakt zu den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Personalverantwortung
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Schulleitung und dem ehrenamtlichen Vorstand
  • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Schulleitung, Berichterstattung an Vorstand und Schnittstelle zwischen Vorstand und Schulleitung
  • Steuerung und Controlling aller operativen und strategischen, kaufmännischen sowie verwaltungstechnischen Prozesse
  • Verantwortung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit der Steuerberatungsgesellschaft
  • Gebäudemanagement

Wir bieten

  • Vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielräumen und hoher Eigenverantwortung
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem professionellen und hoch motivierten Team
  • Intensive Einarbeitung durch bisherige Geschäftsführung und Schulleitung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice möglich
  • Urlaubszeiten, die viel Freiraum während der Schulferien bieten
  • Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterbildung
  • Offene, ehrliche Kommunikation und wertschätzender Umgang miteinander
  • Möglichkeit im Team positiv auf das Bildungssystem und die Entwicklung junger Menschen einzuwirken
  • Angemessene Vergütung nach TVL

https://freie-schule.info

Anforderungen

Deine Kompetenzen

  • Kaufmännische Erfahrung im betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Berufspraxis
  • Bereitschaft zur fortlaufenden Einarbeitung in neue Fachgebiete, insbesondere im Ersatzschulrecht
  • Begeisterung für das pädagogische Konzept der FSTL und den Willen, dieses Konzept im kaufmännischen Bereich zu unterstützen.
  • Freude an kreativen Lösungen und gemeinschaftlicher Entscheidungsfindung
  • Die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und kaufmännische, organisatorische und soziale Prozesse zu gestalten, sowie soziale Kompetenz, Team- und Entscheidungsfähigkeit
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsbereitschaft
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Gebäudemanagement sind von Vorteil
  • Wissen und Kenntnisse im Bereich nachhaltige Finanzplanung und Fördermittelmanagement
  • Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Excel und ggfs. bereits in DATEV Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Identität oder Alter.

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit einem aussagekräftigen Anschreiben und Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins per E-Mail.

Bewerbungsfrist: 27.03.2026

Bei entsprechender Eignung laden wir bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist zu Gesprächen ein.