Stellenbeschreibung
Das zweite Staatsexamen ist gewünscht jedoch nicht Voraussetzung.
Unsere Freie Aktive Schule in Stuttgart verstehen wir als Bildungshaus, das Kindern einen weitgehend selbstbestimmten Bildungsweg in einer vorbereiteten Umgebung vom Kindergarten bis zur mittleren Reife ermöglicht. Dabei sind Kinder mit sonderpädagogischem Bildungsanspruch an der FAS herzlich willkommen. Zur Erfüllung dieses Anspruchs für 2 Kinder mit insgesamt 4-6 Std. suchen wir eine Begleitung mit sonderpädagogischem Hintergrund. Gute Kenntnisse der Montessori-Pädagogik sind dabei ein großer Pluspunkt.
Die Stelle setzt sich also zusammen aus einem Anteil an sonderpädagogischen Stunden und einem weiteren Teil Begleitungsarbeit im Schulalltag.
Angebot:
Wer sind wir und was ist uns wichtig?
Unser Bildungshaus bietet Raum für ganzheitliche Entwicklung und gleichwürdiges Miteinander. Wir stehen für lebendiges Lernen von innen heraus. Individuelles Wachstum und gemeinschaftliches Wirken begleiten wir achtsam und respektvoll.
Wir sind eine der größeren Freien Aktiven Schulen in Deutschland mit 20 Kindern im FAS-Kindergarten und 150 Kindern und Jugendlichen in der Grund- und Werkrealschule. 2002 gegründet arbeiten wir mittlerweile im 25. Jahr und haben einen reichen Erfahrungsschatz im Bereich der alternativen Pädagogik.
Was haben wir zu bieten?
- Einen großen Einblick und reichen Erfahrungsschatz im Bereich der alternativen Pädagogik
- Einen gewachsenen, stabilen Rahmen für Beziehungsarbeit und Entwicklung
- Ein großes Erfahrungsspektrum in der Begleitung von Prozessen aller Art
- Einen vielfältigen Arbeitsalltag mit zugewandten Kolleg*innen
- Eine aufmerksame, engagierte und erfahrene pädagogische Leitung, die immer ein offenes Ohr hat!
- Regelmäßige Team-Supervision / Teamentwicklung für den Erhalt und die Weiterentwicklung höchster kommunikationspsychologischer Standards
- Einen sicheren Raum für persönliches und professionelles Wachstum auch in herausfordernden Phasen
- Enge Vernetzung mit den Eltern für lebensnahe und wirksame Lösungen
- Eine Teilzeit-Stelle, deren Vergütung an den TV-L angelehnt ist
- Einen monatlich frei wählbaren Gutschein für unsere Mitarbeiter*innen und/oder die Aufladung einer persönlichen Gesundheitskarte, mit der wir zum Sponsor Deiner Selbstfürsorgeeinheiten werden
- Ein persönliches Budget für Deine individuell ausgewählten Fortbildungen